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摘要:人力资源领域的改革备受关注。改革主要聚焦于提高人才市场的灵活性和适应性,以应对快速变化的经济环境。主要观点包括优化人才结构、提升人才培养质量、强化人才激励机制等。改革旨在激发人才的创新活力,促进经济社会的可持续...